GRUCOMSA GRUPO COMERCIAL DE REPRESENTACIONES Y MERCADOTECNIA

CONSULTORÍA, REPRESENTACIONES Y MERCADOTECNIA EN COMERCIO, INDUSTRIA Y FINANZAS

Amplia experiencia en el asesoramiento a empresas en materias de carácter económico, financiero, fiscal y mercantil.  

Un conjunto cualificado de expertos Senior con una trayectoria de éxito en la toma de decisiones estratégicas en el ámbito empresarial e institucional, nacional e internacional. 

Estrategia Corporativa - Análisis Económico y Financiero - Asesoramiento Internacional y Asesoramiento Financiero 

 Reestructuraciones y Consultoría - Representaciones y Mercadotecnia -  Corporate y Transacciones  

GRUCOMSA es una firma de servicios profesionales, que reúne a un conjunto cualificado de expertos senior con una trayectoria de éxito en la toma de decisiones estratégicas en el ámbito comercial, industrial, empresarial y financiero, nacional e internacional. 

El valor del equipo se basa en su capacidad para resolver asuntos y operaciones de gran complejidad, su visión global e integrada, así como en su elevado conocimiento en el ámbito económico-financiero y del marco jurídico, la credibilidad generada en su actividad y su capacidad para generar oportunidades de negocio. 

GRUCOMSA ofrece a sus clientes servicios de consultoría estratégica y acompañamiento en la consecución de sus objetivos hasta la fase final, a través de un asesoramiento técnico a medida en materia económica, financiera, fiscal y mercantil. 

Un trabajo profesional como principal activo. 

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 

Los ejes básicos de nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa constituyen los valores que inspiran la identidad de nuestro Grupo: 

- Deontología profesional e independencia. 

- Excelencia en el servicio al cliente. 

- Compromiso con las personas y con el contexto que nos rodea como estrategia de negocio. 

En GRUCOMSA llevamos a cabo diferentes actividades concretas dentro de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa 

Integración y desarrollo de jóvenes becados. Esta actividad se desarrolla en el marco de los acuerdos de colaboración con diferentes Escuelas de Negocio, Universidades e instituciones oficiales de empleo y formación.  

Cooperamos con los programas docentes de escuelas de negocio e universidades 

Promovemos mejorar la empleabilidad de los trabajadores mediante la formación profesional continua y el direccionamiento del talento. 

Desarrollo de prácticas de mentoring que favorecen el diálogo intergeneracional entre las personas más experimentadas de la organización y las que llegan nuevas. 

Medidas en materia de prevención de riesgos laborales. 

Servicios pro bono que consisten en ofrecer asesoramiento gratuito o a tarifas muy reducidas, prestado con la finalidad exclusiva de ayuda a aquellos grupos o entidades sin ánimo de lucro. 

 

FORMACIÓN CORPORATIVA 

 

En GRUCOMSA realizamos procesos de consultoría y diseñamos experiencias de formación corporativa para empresas y equipos de trabajo que quieren fortalecer la comunicación, mejorar las relaciones, la colaboración y el apoyo entre sus trabajadores, así como potenciar su motivación e identificación con los valores de su compañía. 

Trabajamos y colaboramos con entidades del tercer sector, en programas de apoyo y formación a sus trabajadores y a los colectivos para los que trabajan, en áreas relacionadas con la comunicación, la integración, autoconocimiento, apoyo psicológico y desarrollo personal. 

Entrenamos a equipos de trabajo, directivos y profesionales en el manejo de las emociones y las competencias para hablar en público. Ayudamos y realizamos un entrenamiento individualizado para el diseño de presentaciones y la realización de exposiciones de proyectos, trabajos científicos, tesis, nuevas propuestas, etc. en congresos, ante grupos de trabajo, clientes, tribunales y otras audiencias grandes y pequeñas. 

Diseñar, ejecutar y evaluar acciones formativas y eventos de promoción del conocimiento en donde cada persona que participe en ellos aprenda y desarrolle una serie de competencias personales y/o profesionales que pueda poner en práctica de manera inmediata a través del desarrollo de una metodología experiencial, emocional y de impacto. 

Queremos convertirnos en referentes de formación en el desarrollo de competencias profesionales transversales (soft skills) por nuestra capacidad de ejercer influencia y transformar a las personas más allá del desarrollo de programas formativos concretos. 

Compartir: el conocimiento no es propiedad de nadie y para que se desarrolle es necesario compartirlo. 

Innovar: la formación debe convertirse en un proceso inacabado de búsqueda de formas nuevas de dirigir los procesos de aprendizaje. 

Experimentar: las ideas, los conceptos y las teorías son útiles en cuanto que transforman al individuo y su contexto y lo lleva irremediablemente a la acción. 

Emocionar: el aprendizaje está demasiado vinculado a procesos de desarrollo intelectual pero pensamos que las emociones deben estar presentes en la formación para favorecer no sólo el desarrollo intelectual sino también el desarrollo personal del individuo. 

Inspirar: la formación no es sólo lo que pasa mientras sucede, es lo que ayuda a que pasen cosas más allá de la experiencia formativa gracias a lo sucedido. 

Conversar: la formación debe ser comunicación y la comunicación es conversación. Generar conversaciones es una de las claves para realizar experiencias de aprendizaje que sean únicas cada vez y que enganchen con la vida y las necesidades de los participantes. 

Contacto

Estoy de acuerdo en que estos datos se almacenen y procesen con el fin de establecer contacto. Soy consciente de que puedo revocar mi consentimiento en cualquier momento.*

* Indica los campos obligatorios

GRUCOMSA GRUPO COMERCIAL SANTOS DE REPRESENTACIONES Y MERCADOTECNIA S.L.

GRUCOMSA© 2016